{"id":41292,"date":"2021-04-15T08:01:08","date_gmt":"2021-04-15T08:01:08","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.lvh.me\/blog\/2021\/04\/15\/beneficios-para-las-empresas-del-trabajo-en-remoto\/"},"modified":"2026-04-07T16:24:29","modified_gmt":"2026-04-07T16:24:29","slug":"beneficios-para-las-empresas-del-trabajo-en-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mailrelay.com\/es\/blog\/2021\/04\/15\/beneficios-para-las-empresas-del-trabajo-en-remoto\/","title":{"rendered":"Beneficios para las empresas del trabajo en remoto"},"content":{"rendered":"<p>Haber vivido esta etapa de transformaci\u00f3n digital en todo el mundo, por m\u00e1s de un a\u00f1o, nos ense\u00f1\u00f3 a reinventarnos y nos impuls\u00f3 a probar nuevas t\u00e9cnicas, estrategias y herramientas.<\/p>\n<p>Durante los \u00faltimos meses, los \u00edndices de trabajos desde casa han aumentado much\u00edsimo en diferentes pa\u00edses, especialmente aquellos m\u00e1s desarrollados.<\/p>\n<p>Hubo casos de forma forzosa, algunos m\u00e1s temporales o preventivos y otros a manera de nuevos emprendimientos.<\/p>\n<p>Hay empresas que se vieron en la obligaci\u00f3n de implementar la modalidad del trabajo remoto debido a la pandemia y porque no estaban para nada preparados para enfrentar una realidad as\u00ed.<\/p>\n<p>Para muchos, implementar el home office era impensable, hasta que no tuvieron otra opci\u00f3n. Sin embargo, esto ha generado resultados positivos y es por eso que aproximadamente el 60% de las empresas est\u00e1n considerando seguir con esta modalidad.<\/p>\n<p>Esto quiere decir que, definitivamente, <strong>se han conseguido resultados y beneficios tanto para las empresas como para sus equipos<\/strong> durante los \u00faltimos meses.<\/p>\n<p>Por otra parte, est\u00e1n quienes consideran esto una etapa temporal y piensan regresar sus operaciones a las oficinas o a los espacios donde antes desarrollaban sus tareas.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n est\u00e1 ese grupo que, por la naturaleza de su trabajo, no pueden realizar sus actividades desde casa, por ejemplo el personal de la salud o aquellos dedicados a labores pesadas como la construcci\u00f3n.<\/p>\n<p>Pero ahora, analizando desde el punto de vista \u00fanicamente de las empresas, desarrollaremos algunos de los mayores beneficios que el trabajo remoto puede brindar a las empresas, sea cual sea su rubro.<\/p>\n\n<h2>\u00b7\u00a0Beneficios para las empresas del trabajo en remoto<\/h2>\n<h3>1. Reducci\u00f3n de costos<\/h3>\n<p>Uno de los mayores <strong>beneficios para las empresas del trabajo en remoto es la reducci\u00f3n de costos<\/strong> relacionados a oficinas, servicios, equipos, etc.<\/p>\n<p>Con el trabajo en remoto no tendr\u00e1s que pagar por un espacio para realizar tus operaciones, no necesitas un alquiler o ese tipo de impuestos. Tambi\u00e9n puedes olvidarte de proveer materiales de oficina, sillas o servicios.<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1nto te consume pagar la electricidad de una oficina para un equipo? Sea grande o peque\u00f1o, tener a tus empleados todos los d\u00edas por unas 8 horas en un mismo espacio genera un costo alto para la empresa.<\/p>\n<p>Al implementar el trabajo en remoto, este gasto baja mucho, por m\u00e1s que ocasionalmente necesiten alg\u00fan recurso de tu parte o debas proporcionarles un equipo para hacer sus labores, estas ser\u00e1n inversiones puntuales y no constantes.<\/p>\n<p>Asimismo, si cubr\u00edas gastos de movilizaci\u00f3n, transporte, alimentaci\u00f3n o algo adicional, ya estos tambi\u00e9n pueden ser eliminados del presupuesto.<\/p>\n<p>Por otra parte, si ten\u00edas un equipo de vendedores que deb\u00edan realizar viajes o desplazamientos a zonas lejanas, con una videollamada trabajando en remoto ahora puedes atender esos casos sin invertir en boletos de avi\u00f3n o permisos de viaje.<\/p>\n<p>As\u00ed que, definitivamente, <strong>la reducci\u00f3n de costos con el trabajo en remoto es mucha<\/strong>. Es por esto que lo consideramos el beneficio principal para tu empresa.<\/p>\n<h3>2. Mayor productividad<\/h3>\n<p>En este punto, podemos conseguir variaciones de acuerdo a los empleados, sin embargo cerca del 60% de los trabajadores se consideran m\u00e1s productivos trabajando desde casa.<\/p>\n<p>Esto ocurre por varias razones. Por ejemplo, ya no tienen que despertar horas antes para alistarse, tomar un bus, taxi o su auto y manejar por cierta cantidad de tiempo para llegar a la oficina.<\/p>\n<p>Esto, a su vez, les genera un ahorro en movilizaci\u00f3n diaria que ya no van a tener que hacer cada ma\u00f1ana y cada tarde al salir.<\/p>\n<p>Asimismo, si su horario es hasta las 6:00 p.m. a esa hora se desconectan y ya est\u00e1n en casa, no tienen que pasar 30 o 60 minutos m\u00e1s en un trayecto de vuelta.<\/p>\n<p>Al tener m\u00e1s tiempo para ellos y sentirse m\u00e1s a gusto, <strong>los empleados empiezan a ser m\u00e1s productivos<\/strong>, sienten que les rinde m\u00e1s el d\u00eda y pueden desarrollar de forma m\u00e1s c\u00f3moda sus tareas.<\/p>\n<p>En este caso, es importante que, a\u00fan desde casa, tengan todos los recursos necesarios para poder desarrollar sus labores eficazmente.<\/p>\n<p>Sin embargo, tambi\u00e9n podemos mencionar casos de personas que en sus casas realmente no tienen la capacidad de concentrarse de la misma manera que en una oficina o que tienen muchas distracciones y les cuesta cumplir con sus tareas.<\/p>\n<p>Para ese tipo de situaciones, puedes implementar la b\u00fasqueda de resultados a trav\u00e9s de objetivos espec\u00edficos. Esa persona debe cumplir con ciertos objetivos cada d\u00eda, sea en 2 horas o en 10 horas, lo que terminar\u00e1 dependiendo de ellos.<\/p>\n<p>As\u00ed le ayudar\u00e1s a conseguir su ritmo, concentraci\u00f3n y productividad al mismo tiempo que cumple con los objetivos de la empresa.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16541 size-full\" title=\"Aumento de la competitividad\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/crear-un-blog.png\" alt=\"Aumento de la competitividad\" width=\"630\" height=\"340\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/crear-un-blog.png 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/crear-un-blog-300x162.png 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/crear-un-blog-110x59.png 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/p>\n<h3>3. Aumento de la competitividad<\/h3>\n<p>Seg\u00fan <strong>HubSpot<\/strong>, el 75% de los trabajadores que trabajan en remoto no cambiar\u00edan esta modalidad, lo que quiere decir que buscan empresas que les permitan esta opci\u00f3n para desarrollar sus labores.<\/p>\n<p>Lo que se traduce en: si ofreces trabajo en remoto, te vuelves m\u00e1s atractivo como lugar de trabajo para un gran porcentaje de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, es importante tener en cuenta que si buscan esta modalidad es porque ya tienen experiencia en ella y se sienten m\u00e1s productivos trabajando desde casa, lo cual te da un poco m\u00e1s de seguridad al momento de escogerlos como parte de tu equipo.<\/p>\n<h3>4. No m\u00e1s l\u00edmites geogr\u00e1ficos<\/h3>\n<p>Otro de los beneficios del trabajo en remoto es que te puedes olvidar de los l\u00edmites geogr\u00e1ficos o de espacios.<\/p>\n<p>Si quieres hacer negocios con un cliente que est\u00e1 en otro pa\u00eds, no necesitas enviar a tu equipo en un avi\u00f3n a cerrar un proyecto con alg\u00fan aliado o socio. Hoy en d\u00eda todo puede hacerse digitalmente.<\/p>\n<p>Por otra parte, tambi\u00e9n con el trabajo en remoto se pueden hacer un poco m\u00e1s flexibles los horarios.<\/p>\n<p>Por ejemplo, si est\u00e1s cerrando una venta con alguien que se encuentra en un huso horario diferente, ya no te ves limitado porque la oficina debe cerrar a una hora en espec\u00edfico.<\/p>\n<p><strong>Trabajar digitalmente puede tener grandes beneficios internacionales<\/strong> debido a que dentro del internet no hay fronteras ni limitaciones de tiempo y espacio.<\/p>\n<p>Este recurso te permite llegar a cualquier lugar del mundo en solo segundos, adem\u00e1s de brindarte opciones que te ayuden incluso a comunicarte con personas que hablan un idioma diferente al tuyo.<\/p>\n<p>Todos estos elementos ser\u00edan m\u00e1s complicados si los tratamos desde la perspectiva tradicional con la que se ven\u00eda trabajando hace unas d\u00e9cadas.<\/p>\n<p>En el a\u00f1o 2000, probablemente necesitar\u00edas a un empleado con dominio del idioma del cliente con el que quisieras cerrar tu negocio, tambi\u00e9n deber\u00edas enviarlo de viaje al pa\u00eds donde est\u00e9 dicho cliente e invertir en su estad\u00eda all\u00e1 para completar la negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda s\u00f3lo necesitan internet y equipos digitales para poder cerrar las negociaciones que quieras con cualquier persona sin importar en d\u00f3nde se encuentre.<\/p>\n<h3>5. Empleados m\u00e1s a gusto<\/h3>\n<p>Por \u00faltimo, pero definitivamente no menos importante, la satisfacci\u00f3n de los empleados juega un rol clave en su desempe\u00f1o y esto, a su vez, se nota en el cumplimiento de los objetivos de tu empresa.<\/p>\n<p><strong>El trabajo en remoto le da m\u00e1s libertad y de cierta forma m\u00e1s tranquilidad a los trabajadores.<\/strong> Hay m\u00e1s flexibilidad de tiempo para hacer las cosas, menos gastos y probablemente menos protocolos que cumplir.<\/p>\n<p>Se sentir\u00e1n m\u00e1s c\u00f3modos trabajando desde su casa, con sus recursos, sin tener que usar el auto o lidiar con el transporte p\u00fablico. Tambi\u00e9n se sentir\u00e1n m\u00e1s seguros y m\u00e1s relajados.<\/p>\n<p>Por otra parte, podr\u00e1n manejar un poco mejor diversas actividades y sentir\u00e1n que su tiempo rinde m\u00e1s, lo que generar\u00e1 un mejor desempe\u00f1o dentro de sus funciones en la empresa.<\/p>\n<p>Muchos consideran que el trabajo en remoto lleg\u00f3 para quedarse, m\u00e1s all\u00e1 de algunos casos puntuales donde es realmente imposible, por el momento, ejecutarlos de esta manera.<\/p>\n<p>Sabemos que, m\u00e1s all\u00e1 de los 5 beneficios que ac\u00e1 nombramos, existen otros, sin embargo, esta lista puede crecer o no, dependiendo de la empresa, el rubro, el tiempo o el presupuesto.<\/p>\n<p>Son varios los factores involucrados en aumentar esta lista de beneficios, pero ya con los que desarrollamos en este art\u00edculo puedes considerar el trabajo en remoto como una gran opci\u00f3n para tu empresa.<\/p>\n<p>Si a\u00fan tienes dudas, lo que puedes hacer es implementarlo de forma progresiva, <strong>por ejemplo 3 d\u00edas en la oficina y 2 d\u00edas desde casa<\/strong>. De esta manera, puedes ir evaluando las condiciones y decidir qu\u00e9 es lo mejor para tu empresa.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n podemos sugerirte que lo converses con tus equipos y, en consenso, puedan tomar una decisi\u00f3n que beneficie a todos, especialmente al negocio que, al final del d\u00eda, es la fuente de trabajo de todos.<\/p>\n<p>Finalmente, te invitamos a compartir este art\u00edculo, tanto con tus empleados como con aquellas personas que quiz\u00e1s quieren saber m\u00e1s sobre el trabajo en remoto y no se han atrevido a dar el paso.<\/p>\n<p>Compartir la informaci\u00f3n y el conocimiento es un acto valioso para que todos los que nos desarrollamos en diferentes \u00e1reas podamos seguir creciendo, aprendiendo y creando.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.genwords.com\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-19417 size-full\" title=\"Emanuel Olivier\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/emanuel-olivier.png\" alt=\"Emanuel Olivier\" width=\"630\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/emanuel-olivier.png 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/emanuel-olivier-300x119.png 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/emanuel-olivier-110x44.png 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Haber vivido esta etapa de transformaci\u00f3n digital en todo el mundo, por m\u00e1s de un a\u00f1o, nos ense\u00f1\u00f3 a reinventarnos y nos impuls\u00f3 a probar nuevas t\u00e9cnicas, estrategias y herramientas. 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