{"id":96512,"date":"2021-09-07T06:54:47","date_gmt":"2021-09-07T06:54:47","guid":{"rendered":"https:\/\/mailrelay.com\/blog\/2026\/09\/28\/cultura-empresarial-exemplos\/"},"modified":"2026-10-01T05:28:52","modified_gmt":"2026-10-01T05:28:52","slug":"cultura-empresarial-exemplos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mailrelay.com\/pt\/blog\/2021\/09\/07\/cultura-empresarial-exemplos\/","title":{"rendered":"Cultura empresarial: o que \u00e9? Benef\u00edcios e 8 exemplos inspiradores"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As empresas deixaram de ser apenas marcas que vendem os seus produtos, t\u00eam um compromisso ambiental e pouco mais; elas deram um passo al\u00e9m e desenvolveram uma cultura empresarial, algo que tamb\u00e9m influencia a percep\u00e7\u00e3o que voc\u00ea tem delas como consumidor.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na Mailrelay, sabemos que voc\u00ea ficou mais curioso. Agora voc\u00ea quer saber onde as empresas fabricam os seus produtos, como tratam os seus funcion\u00e1rios, como v\u00e3o tratar voc\u00ea como cliente e para onde vai o seu dinheiro.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 algo bastante l\u00f3gico se voc\u00ea parar para pensar e, para ver isso mais claramente, aqui vai um pequeno teste\u2026<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagine por um momento que voc\u00ea precisa escolher entre dois produtos de igual qualidade: escolheria o de uma marca que s\u00f3 se importa com o lucro ou o de uma que, al\u00e9m disso, tem compromisso com os seus funcion\u00e1rios e clientes?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com certeza voc\u00ea escolheria a segunda op\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como voc\u00ea \u00e9 um comprador cada dia mais exigente, busca que os valores de uma empresa se aproximem dos seus. E esse \u00e9 um dos principais motivos pelos quais <strong>a cultura empresarial vem ganhando protagonismo<\/strong> nos \u00faltimos anos.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acabaram-se os tempos em que as empresas eram um bunker e n\u00e3o deixavam voc\u00ea acessar o seu verdadeiro n\u00facleo. Elas colocaram a m\u00e3o na massa, seja por convic\u00e7\u00e3o, seja para atrair novos clientes, ret\u00ea-los e evitar que v\u00e3o para a concorr\u00eancia.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea quer conhecer algumas empresas que est\u00e3o lidando muito bem com essa hist\u00f3ria de cultura empresarial e tirar ideias, continue lendo: contamos tudo em detalhes na Mailrelay, o <a href=\"https:\/\/mailrelay.com\/pt\/email-marketing\/\">servi\u00e7o de email marketing<\/a> por excel\u00eancia.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas vamos come\u00e7ar pelo come\u00e7o.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 a cultura empresarial?<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poder\u00edamos dizer que \u00e9 o c\u00f3digo de \u00e9tica que qualquer empresa tem, transmite \u00e0 sua equipe e compartilha com os seus clientes: <strong>a sua miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou, o que d\u00e1 no mesmo: o que ela quer, como vai conseguir e como se envolve com os seus usu\u00e1rios e funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gra\u00e7as \u00e0 cultura empresarial, os clientes se identificam e criam rela\u00e7\u00f5es que v\u00e3o al\u00e9m do estritamente comercial. Por outro lado, <strong>os funcion\u00e1rios se sentem mais \u00e0 vontade<\/strong> ao conhecer exatamente a \u00e9tica corporativa e o que se espera deles.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Resumindo: todos saem ganhando.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse tipo de apego faz com que as empresas com uma cultura forte e constante costumem ter mais lucro, porque melhoram o desempenho da sua equipe e a sua reputa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios de ter uma boa cultura empresarial<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1 muitas formas de medir o sucesso de uma empresa al\u00e9m dos seus ganhos.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O lucro j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico valor importante, e \u00e9 a\u00ed que entra a cultura corporativa, embora os seus resultados sejam um pouco mais dif\u00edceis de quantificar e alguns objetivos precisem ser analisados a longo prazo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ent\u00e3o, vale a pena todo o esfor\u00e7o para construir uma cultura empresarial s\u00f3lida?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Claro que sim. E, al\u00e9m disso, voc\u00ea precisa difundi-la entre a sua equipe para que ela chegue aos seus clientes.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 complicado, sabemos, mas o que voc\u00ea pode conseguir compensa, e muito, o tempo que vai precisar investir para desenvolver a cultura da sua empresa.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea ainda tem d\u00favidas, estes s\u00e3o alguns dos benef\u00edcios mais importantes que pode conquistar; e aten\u00e7\u00e3o, porque todos eles contribuem para uma vis\u00e3o (muito) positiva da sua marca.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vamos a eles:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Voc\u00ea se consolida com <em><strong>employer branding<\/strong><\/em>: ou, o que d\u00e1 no mesmo, como uma empresa onde as pessoas querem trabalhar e ficar, porque ela oferece um ambiente de trabalho cheio de vantagens e valores. Assim, voc\u00ea ret\u00e9m o talento da sua equipe e economiza custos de recrutamento e uma ou outra dor de cabe\u00e7a. S\u00f3 vantagens.<\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea cria um <em><strong>bom clima de trabalho<\/strong><\/em>: funcion\u00e1rios satisfeitos no seu cargo costumam ter melhores resultados. Portanto, se voc\u00ea conseguir que a sua equipe seja como uma fam\u00edlia, com certeza a sua marca vai render mais e melhor. Nada como trabalhar satisfeito, n\u00e3o \u00e9?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Voc\u00ea gera confian\u00e7a<\/strong>: quando o cliente percebe que voc\u00ea \u00e9 uma empresa respeitosa e que busca melhorar constantemente, mesmo que precise correr riscos, ele vai confiar nos seus produtos e criar um v\u00ednculo por meio dessas virtudes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Voc\u00ea conquista autenticidade:<\/strong> os valores de uma marca s\u00e3o t\u00e3o \u00fanicos quanto a pr\u00f3pria marca. Se voc\u00ea transmitir os detalhes da sua cultura empresarial, vai se diferenciar dos outros. Ou voc\u00ea quer ser s\u00f3 mais uma marca?<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Elementos-chave de uma cultura empresarial de sucesso<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Criar e manter uma cultura empresarial de sucesso pode ser um fator determinante para o sucesso de uma organiza\u00e7\u00e3o a longo prazo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A seguir, descrevemos algumas estrat\u00e9gias-chave para implementar e manter uma cultura empresarial de sucesso.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estabelecer valores e objetivos claros<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os valores e objetivos de uma organiza\u00e7\u00e3o devem ser claros e compreens\u00edveis para todos os funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses valores devem ser o n\u00facleo da cultura empresarial e orientar as decis\u00f5es e a\u00e7\u00f5es da empresa. Ao estabelecer e comunicar valores e objetivos claros, cria-se uma base s\u00f3lida para a cultura empresarial.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comunica\u00e7\u00e3o aberta e eficaz<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma comunica\u00e7\u00e3o aberta e eficaz \u00e9 essencial para manter uma cultura empresarial de sucesso.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso inclui a comunica\u00e7\u00e3o entre l\u00edderes e funcion\u00e1rios, assim como entre os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Estimular um ambiente em que as pessoas se sintam \u00e0 vontade<\/strong> para compartilhar as suas ideias e opini\u00f5es pode melhorar a colabora\u00e7\u00e3o, a inova\u00e7\u00e3o e a resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Desenvolvimento da lideran\u00e7a e engajamento dos funcion\u00e1rios<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A lideran\u00e7a tem um papel crucial na cria\u00e7\u00e3o e na manuten\u00e7\u00e3o de uma cultura empresarial de sucesso.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os l\u00edderes devem ser modelos a seguir e demonstrar o seu compromisso com os valores e os objetivos da empresa.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, devem apoiar o desenvolvimento e o crescimento dos seus funcion\u00e1rios, estimulando um ambiente de trabalho em que todos possam prosperar.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estimular um ambiente de trabalho inclusivo e diverso<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A diversidade e a inclus\u00e3o s\u00e3o aspectos importantes para manter uma cultura empresarial de sucesso.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um ambiente de trabalho inclusivo e diverso enriquece a empresa com diferentes perspectivas e experi\u00eancias, o que pode melhorar a tomada de decis\u00f5es e a inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As empresas devem promover pol\u00edticas e pr\u00e1ticas que estimulem a diversidade e a inclus\u00e3o em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Adaptar-se e evoluir com o tempo<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As empresas e os seus ambientes est\u00e3o em constante mudan\u00e7a, e a cultura empresarial deve se adaptar e evoluir para continuar relevante e bem-sucedida.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso pode incluir a ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, a atualiza\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e processos ou a incorpora\u00e7\u00e3o de novos valores e objetivos.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Manter uma mentalidade de crescimento e estar disposto a se adaptar \u00e0s necessidades em mudan\u00e7a do neg\u00f3cio \u00e9 fundamental para manter uma cultura empresarial de sucesso a longo prazo.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"340\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/que-es-remarketing.png\" alt=\"Cultura empresarial, em resumo\" class=\"wp-image-34886\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/que-es-remarketing.png 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/que-es-remarketing-300x162.png 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/que-es-remarketing-110x59.png 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8 bons exemplos de cultura empresarial<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E, como para entender as coisas nada melhor do que v\u00ea-las em a\u00e7\u00e3o, vamos a oito exemplos inspiradores de cultura empresarial.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#1 BrewDog<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cervejas h\u00e1 muitas, mas boas, nem tantas. Por isso, o principal objetivo desta marca \u00e9, claro, que voc\u00ea se apaixone pela cerveja artesanal; mas, por tr\u00e1s dessa meta, tamb\u00e9m existe uma cultura corporativa muito forte sob o lema <em>\u201cEquity for Punks\u201d<\/em>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa ideia permite que voc\u00ea compre a\u00e7\u00f5es da empresa e participe dela. Ao ter participa\u00e7\u00f5es, voc\u00ea est\u00e1 fazendo um bom trabalho, porque todo o lucro dessa venda \u00e9 destinado a projetos ambientais.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E fica ainda melhor: uma das suas \u00faltimas conquistas foi se tornar carbono negativo, ou seja, eles eliminam mais CO\u2082 do que produzem. Nada mal.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se quiser saber mais, voc\u00ea pode ver em todo o site deles esse compromisso com o planeta, as suas propostas, o que buscam como marca e a import\u00e2ncia que pessoas como voc\u00ea t\u00eam para alcan\u00e7ar os seus objetivos.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"313\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-brewdog.jpg\" alt=\"BrewDog\" class=\"wp-image-30481\" title=\"BrewDog\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-brewdog.jpg 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-brewdog-300x149.jpg 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-brewdog-110x55.jpg 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outras pessoas que eles tamb\u00e9m levam muito em conta s\u00e3o os seus pr\u00f3prios funcion\u00e1rios, j\u00e1 que o seu sistema de trabalho se baseia na meritocracia: eles valorizam o esfor\u00e7o pessoal e as conquistas alcan\u00e7adas e incentivam os funcion\u00e1rios a correr certos riscos para criar novas propostas que melhorem a marca.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, as suas contas e os resultados dos seus projetos s\u00e3o totalmente transparentes, e voc\u00ea pode consult\u00e1-los quando quiser.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um \u00faltimo detalhe que os torna \u00fanicos e que com certeza voc\u00ea gostaria de ter tido quando o seu pet chegou em casa: eles adoram animais e, se algu\u00e9m da equipe adota um, ganha uma semana de f\u00e9rias remuneradas para que o animal se adapte ao novo ambiente.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agora n\u00e3o vai parecer t\u00e3o estranho que eles tenham um cachorro na equipe, mesmo que de forma honor\u00e1ria.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O que destacamos da cultura empresarial da BrewDog:<\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eles buscam difundir a sua paix\u00e3o pela cerveja artesanal em vez da industrial e fazer todas as pessoas participarem dessa mudan\u00e7a, por isso se conectam rapidamente com o seu p\u00fablico e conseguem que ele crie empatia com eles.<\/li>\n\n\n\n<li>Aceitam que, para melhorar a empresa, \u00e9 preciso correr certos riscos e transmitem essa ideia aos seus funcion\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n<li>Valorizam a sua equipe como \u00fanico meio de avan\u00e7ar e publicam os seus resultados financeiros e de projetos, o que a torna uma <strong>empresa transparente.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#2 Buffer<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1 muitos aplicativos como o Buffer que permitem programar as suas publica\u00e7\u00f5es nas redes sociais e medir os resultados, mas poucos que cuidem tanto dos seus usu\u00e1rios.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eles consideram a felicidade dos seus funcion\u00e1rios e clientes e o seu pr\u00f3prio crescimento como fatores de sucesso e<strong> buscam estimular um ambiente de respeito<\/strong> para \u201cfazer as coisas de um jeito um pouco diferente\u201d.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E o que eles entendem por \u201cdiferente\u201d? Para come\u00e7ar, eles t\u00eam um ambiente de trabalho diverso, baseado na igualdade, no respeito e na excel\u00eancia, que serve de base para que todos no Buffer possam crescer pessoal e profissionalmente.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas n\u00e3o param por a\u00ed, porque, como marca, buscam criar um sentimento de comunidade entre os seus funcion\u00e1rios e consumidores com o qual todos se sintam \u00e0 vontade.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para isso, deixam o c\u00f3digo dos seus programas aberto, e qualquer pessoa pode conhec\u00ea-lo, us\u00e1-lo, melhor\u00e1-lo e dar <em>feedback<\/em>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E, se voc\u00ea precisar de inspira\u00e7\u00e3o para gerenciar os seus projetos, <strong> pode consultar os fluxos de trabalho deles em tempo real<\/strong> e conhecer todas as tarefas que realizam, assim como quem as faz.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"254\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-trello.jpg\" alt=\"cultura empresarial do Buffer\" class=\"wp-image-30483\" title=\"cultura empresarial do Buffer\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-trello.jpg 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-trello-300x121.jpg 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-trello-110x44.jpg 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seguindo essa linha de transpar\u00eancia, eles publicam no site os sal\u00e1rios e os dados sobre a diversidade da equipe.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O que destacamos da cultura empresarial do Buffer:<\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Economizam tempo e custos de recrutamento porque <strong>ret\u00eam os talentos<\/strong> gra\u00e7as a uma cultura baseada nas rela\u00e7\u00f5es interpessoais e no bem-estar da sua equipe.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Levam a transpar\u00eancia a um n\u00edvel<\/strong> em que qualquer pessoa pode entender como a empresa funciona de forma muito natural.<\/li>\n\n\n\n<li>O tempo todo, <strong>fazem os clientes participarem<\/strong> e se consolidam como uma marca amig\u00e1vel e pr\u00f3xima.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#3 Salesforce<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta plataforma de CRM se concentra em fazer com que os seus clientes possam satisfazer os pr\u00f3prios clientes com produtos sob medida.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Eles chamam a sua comunidade de funcion\u00e1rios, consumidores e parceiros de \u201cTrailblazers\u201d<\/strong> (pioneiros).<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim como os aventureiros americanos que desembarcaram do Mayflower, a sua rede \u00e9 formada por pessoas inovadoras, dispostas a aprender continuamente, e por l\u00edderes que mostram o caminho a seguir.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"258\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-salesforce.jpg\" alt=\"cultura empresarial da Salesforce\" class=\"wp-image-30485\" title=\"cultura empresarial da Salesforce\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-salesforce.jpg 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-salesforce-300x123.jpg 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-salesforce-110x45.jpg 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas o mais importante para a Salesforce \u00e9 estimular o companheirismo entre os funcion\u00e1rios e entre eles e os clientes. Por isso, criou uma grande comunidade digital em que o usu\u00e1rio pode conversar com qualquer funcion\u00e1rio da empresa.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A sua cultura empresarial tamb\u00e9m <strong>busca criar uma equipe que reflita a sociedade atual<\/strong> e, por isso, d\u00e1 as boas-vindas a qualquer pessoa que queira se candidatar a uma das suas vagas, independentemente das suas condi\u00e7\u00f5es e cren\u00e7as.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os funcion\u00e1rios contam com uma s\u00e9rie de benef\u00edcios, como planos de sa\u00fade, assessoria financeira ou dias para fazer trabalho volunt\u00e1rio com fins sociais.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas <strong>onde a Salesforce se destaca \u00e9 na concilia\u00e7\u00e3o entre vida profissional e familiar<\/strong>, j\u00e1 que oferece licen\u00e7a-paternidade remunerada, uma ajuda de custo adicional para alimenta\u00e7\u00e3o quando o seu filho nasce e descontos em produtos para beb\u00eas ou <em>bab\u00e1s<\/em>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea tem filhos, sabe que qualquer ajuda como essa \u00e9 mais do que bem-vinda.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, eles tamb\u00e9m s\u00e3o parceiros da <em>Milk Stork<\/em>, e juntos tornam poss\u00edvel que as m\u00e3es que viajam a trabalho possam enviar o leite materno para os seus beb\u00eas, fornecendo um refrigerador farmac\u00eautico para o transporte, bolsas para armazenar o leite e as etiquetas necess\u00e1rias para o envio pela <em>FedEx Priority Overnight<\/em>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o \u00e9 de estranhar que eles tenham v\u00e1rios pr\u00eamios, como <em>Best Place to Work!<\/em><\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O que destacamos da cultura empresarial da Salesforce:<\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Valorizam o seu capital humano<\/strong> e facilitam que qualquer pessoa possa se candidatar \u00e0s suas vagas.<\/li>\n\n\n\n<li>O seu employer branding vai um passo al\u00e9m e busca uma verdadeira concilia\u00e7\u00e3o entre vida profissional e familiar, com diversos <strong>benef\u00edcios e programas para os pais e os seus beb\u00eas.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Criam uma <strong>comunidade pr\u00f3xima<\/strong>, aberta ao di\u00e1logo e participativa.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#4 Google<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com certeza a filosofia do Google soa familiar para voc\u00ea, em parte porque \u00e9 uma das mais difundidas. No entanto, com certeza h\u00e1 elementos da sua cultura empresarial que voc\u00ea n\u00e3o conhece por serem menos famosos\u2026 e s\u00e3o esses que trazemos para voc\u00ea.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como voc\u00ea imagina, a felicidade dos seus usu\u00e1rios \u00e9 importante para o Google e, por isso, ele n\u00e3o para de criar produtos voltados para a pesquisa e a educa\u00e7\u00e3o, que melhoram a experi\u00eancia, sob o lema \u201c<em>concentre-se no usu\u00e1rio e todo o resto vir\u00e1<\/em>\u201d.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quantas vezes voc\u00ea quis aprender marketing digital sem investir centenas de euros? Agora, s\u00f3 com uma conex\u00e3o \u00e0 internet, voc\u00ea pode se formar sem gastar um centavo, gra\u00e7as a alguns dos seus programas educacionais gratuitos, como o Google Act\u00edvate.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea n\u00e3o tem mais desculpas para deixar para outro dia.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por outro lado, eles sabem que a acessibilidade digital universal est\u00e1 longe de ser uma realidade e querem fazer a sua parte criando programas que facilitem a intera\u00e7\u00e3o com a tecnologia para pessoas com necessidades diversas.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vamos continuar com a sua pol\u00edtica de transpar\u00eancia?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eles sabem que voc\u00ea se preocupa com a sua privacidade; quem n\u00e3o se preocupa? Por isso, <strong>permitem que voc\u00ea consulte os seus relat\u00f3rios de transpar\u00eancia de dados<\/strong>, caso queira saber como eles s\u00e3o tratados em cada pa\u00eds e quais s\u00e3o os seus compromissos sobre a intelig\u00eancia artificial que usam.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eles colocam esse desenvolvimento respons\u00e1vel da tecnologia a servi\u00e7o dos usu\u00e1rios e, h\u00e1 anos, tamb\u00e9m tentam fazer da internet um espa\u00e7o mais acess\u00edvel para qualquer pessoa.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E como eles conseguem tudo isso (e muito mais)? A resposta \u00e9 f\u00e1cil de dar, mas n\u00e3o de executar.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eles conseguem com uma equipe incr\u00edvel, na qual, al\u00e9m disso, <strong>integram grupos em situa\u00e7\u00e3o de risco<\/strong>, com programas destinados a dar espa\u00e7o a funcion\u00e1rios de comunidades desfavorecidas, reter os seus talentos e tir\u00e1-los do risco de exclus\u00e3o.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"243\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-google-1.jpg\" alt=\"cultura empresarial do Google\" class=\"wp-image-30488\" title=\"cultura empresarial do Google\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-google-1.jpg 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-google-1-300x116.jpg 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-google-1-110x42.jpg 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O que destacamos da cultura empresarial do Google:<\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Promovem a igualdade sustent\u00e1vel<\/strong> de todas as comunidades dentro das suas equipes e buscam a acessibilidade universal da internet.<\/li>\n\n\n\n<li>Consolidam-se como uma <strong>empresa transparente<\/strong>, j\u00e1 que voc\u00ea pode consultar in\u00fameros relat\u00f3rios sobre o tratamento de dados e os programas em que est\u00e3o envolvidos.<\/li>\n\n\n\n<li>Valorizam a experi\u00eancia dos usu\u00e1rios e se alimentam do seu feedback para criar novas solu\u00e7\u00f5es cada vez mais adaptadas ao que eles realmente precisam.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#5 Zuora<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma plataforma de gest\u00e3o de automa\u00e7\u00f5es que criou um novo modelo empresarial de rela\u00e7\u00e3o entre clientes e marca n\u00e3o podia faltar nesta lista.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eles partem da ideia de que os usu\u00e1rios mudaram e ficam mais felizes assinando um servi\u00e7o que oferece solu\u00e7\u00f5es constantes do que comprando um produto est\u00e1tico.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com essa premissa, eles cunharam o conceito de \u201c<strong>Subscription Economy<\/strong>\u201d (economia da assinatura), e a sua cultura corporativa busca a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes por meio da melhoria constante dos servi\u00e7os que prestam a eles como assinantes.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em busca dessa melhoria cont\u00ednua, eles se empenham para que a sua equipe esteja motivada e para que cada pessoa seja capaz de liderar as pr\u00f3prias ideias e decis\u00f5es.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u00e1 imaginou se tornar CEO da empresa no seu primeiro dia de trabalho? Pois na Zuora eles querem que cada funcion\u00e1rio seja o ZEO da sua experi\u00eancia l\u00e1. Sim, com \u201cZ\u201d, porque eles brincam com a inicial do nome da marca.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para oferecer aos seus funcion\u00e1rios esse bem-estar a longo prazo, al\u00e9m dos benef\u00edcios habituais, eles oferecem programas voltados para melhorar a sa\u00fade e estimulam a atividade f\u00edsica em equipe.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas <strong>tamb\u00e9m n\u00e3o deixam a divers\u00e3o de lado<\/strong>, porque fazem atividades coletivas, como concursos de fantasias no Halloween, festas de Natal, almo\u00e7os tem\u00e1ticos e at\u00e9 uma partida de futebol anual entre a empresa e os clientes.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ser\u00e1 que eles deixam os clientes ganharem, como dizem no site?<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"287\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-zuora.jpg\" alt=\"Exemplo de cultura empresarial da Zuora\" class=\"wp-image-30492\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-zuora.jpg 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-zuora-300x137.jpg 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-zuora-110x50.jpg 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O que destacamos da cultura empresarial da Zuora:<\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eles <strong>revolucionaram a forma de rela\u00e7\u00e3o entre o cliente e a empresa.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea pode consultar livremente o seu acervo de recursos sobre a Subscription Economy, onde tem acesso a livros, estudos de caso para se inspirar, treinamentos e documentos de trabalho.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>N\u00e3o s\u00f3 promovem o companheirismo<\/strong> com atividades de lazer entre os membros da equipe, como tamb\u00e9m fazem os seus clientes participarem delas.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#6 Piktochart<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O n\u00edvel das <a href=\"https:\/\/mailrelay.com\/pt\/blog\/2023\/05\/16\/como-enviar-uma-proposta-comercial-por-email\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">apresenta\u00e7\u00f5es comerciais<\/a> e de relat\u00f3rios diversos subiu muito ultimamente gra\u00e7as, em parte, a ferramentas como o Piktochart; os resultados s\u00e3o excelentes sem que seja preciso ser especialista em design gr\u00e1fico.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No entanto, com certeza, quando voc\u00ea precisou montar uma, sentiu que estava perdendo tempo aprendendo a fazer design. O Piktochart sabe disso e, por esse motivo, orienta a sua cultura para facilitar o caminho dos seus usu\u00e1rios com ferramentas simples e visuais.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse empenho para melhorar constantemente a experi\u00eancia do usu\u00e1rio, eles n\u00e3o buscam a excel\u00eancia da sua plataforma, mas sim que cada produto se adapte perfeitamente a cada cliente.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E como eles conseguem isso? \u00c9 muito f\u00e1cil: ouvindo os clientes. Com o feedback dos clientes, eles trabalham nas suas melhorias, e isso funciona \u00e0s mil maravilhas.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m de cuidar do usu\u00e1rio final, eles tamb\u00e9m se esfor\u00e7am para que haja um bom ambiente de trabalho internamente; por isso, o otimismo \u00e9 a bandeira da sua cultura empresarial.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O neg\u00f3cio deles \u00e9 o positivismo, al\u00e9m de outros valores que mostram por meio da sigla <em>\u201cHopeful\u201d: humble<\/em> (humildade), <em>openness<\/em> (franqueza), <em>passionate<\/em> (paix\u00e3o), <em>excellence<\/em> (excel\u00eancia), <em>fun<\/em> (divers\u00e3o) e <em>user-focused<\/em> (foco no usu\u00e1rio).<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Defendendo esses valores, eles conseguem <strong>reter os talentos<\/strong> e ter um clima imbat\u00edvel na equipe.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"285\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-piktochart.jpg\" alt=\"cultura empresarial do Piktochart\" class=\"wp-image-30494\" title=\"cultura empresarial do Piktochart\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-piktochart.jpg 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-piktochart-300x136.jpg 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-piktochart-110x50.jpg 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ter valores \u00e9 \u00f3timo, mas eles tamb\u00e9m n\u00e3o se esquecem de oferecer condi\u00e7\u00f5es que permitem que todos os funcion\u00e1rios conciliem a vida profissional e familiar, entre outras melhorias contratuais.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que destacamos da cultura empresarial do Piktochart:<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Transmitem um <strong>enfoque empresarial otimista<\/strong> e usam as letras da palavra Hopeful para transmitir os seus valores aos funcion\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Esfor\u00e7am-se ao m\u00e1ximo para<\/strong> adaptar os seus produtos aos usu\u00e1rios e facilitar o seu uso.<\/li>\n\n\n\n<li>Como empresa que busca despertar a sua criatividade, eles d\u00e3o o exemplo e a aplicam a si mesmos em elementos como o seu site; d\u00ea uma olhada na se\u00e7\u00e3o em que apresentam a pr\u00f3pria equipe: h\u00e1 uma surpresa muito divertida por tr\u00e1s de cada foto.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#7 Typeform<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea j\u00e1 preencheu muitos formul\u00e1rios online, \u00e9 prov\u00e1vel que algum tenha sido criado com esta plataforma.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas, se quiser trabalhar l\u00e1, voc\u00ea vai precisar ser <em>\u201co dono de um c\u00e9rebro ativo, de um bom cora\u00e7\u00e3o\u2026\u201d<\/em>.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"272\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-typeform.jpg\" alt=\"cultura empresarial do Typeform\" class=\"wp-image-30497\" title=\"cultura empresarial do Typeform\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-typeform.jpg 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-typeform-300x130.jpg 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-typeform-110x47.jpg 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea n\u00e3o gostaria de trabalhar em uma empresa que valorizasse voc\u00ea assim?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cultura empresarial do Typeform tem como objetivo <strong>conseguir bons funcion\u00e1rios e ret\u00ea-los<\/strong> gra\u00e7as \u00e0s suas facilidades no trabalho, que influenciam positivamente a sua qualidade de vida pessoal.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plano de sa\u00fade, desconto na academia, apoio psicol\u00f3gico e cursos de idiomas se voc\u00ea se mudou para fora do seu pa\u00eds s\u00e3o alguns dos benef\u00edcios que voc\u00ea ganha se entrar para a equipe.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tudo isso \u00e9 sensacional, sim, mas <strong>o primeiro valor que eles mostram ao seu pessoal \u00e9 a empatia entre colegas.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea faz parte de uma equipe em que os outros se colocam no seu lugar, com certeza se sente mais compreendido e perde o medo de ser criticado, porque essa op\u00e7\u00e3o simplesmente n\u00e3o existe.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta empresa sabe disso e d\u00e1 import\u00e2ncia ao apoio m\u00fatuo, a correr riscos e a assumir erros sem ser julgado.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E tudo isso para qu\u00ea? No Typeform, eles t\u00eam isso claro: uma equipe bem azeitada consegue melhorar o seu produto rapidamente, e os seus clientes v\u00e3o ficar mais satisfeitos com a marca.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, eles t\u00eam uma comunidade em que <strong>qualquer pessoa pode compartilhar os seus conhecimentos<\/strong> e sugest\u00f5es ou tirar d\u00favidas para que algum dos criadores da ferramenta as responda.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O que destacamos da cultura empresarial do Typeform:<\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Criam um ambiente de trabalho confort\u00e1vel em que <strong>o aprendizado \u00e9 m\u00fatuo e constante<\/strong> e os hor\u00e1rios e espa\u00e7os de trabalho s\u00e3o flex\u00edveis.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cuidam das rela\u00e7\u00f5es entre os seus funcion\u00e1rios<\/strong> e, na sua sede de Barcelona, at\u00e9 abriram o \u201cBarception\u201d, um bar em que os funcion\u00e1rios podem se conhecer, curtir bons momentos e ter algumas das suas melhores ideias, com um caf\u00e9 ou uma cerveja na m\u00e3o. Quem disse que n\u00e3o d\u00e1 para ser criativo em um bar?<\/li>\n\n\n\n<li>Eles t\u00eam uma <strong>comunidade colaborativa e acess\u00edvel<\/strong>, em que os clientes podem participar, dar ideias e conversar com os criadores. Prova disso s\u00e3o as quase 2.000 conversas e quase 7.800 coment\u00e1rios que existem no site. Podemos dizer que a comunidade do Typeform passa o dia conversando.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#8 Minimalism<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta marca espanhola de roupas quer que o conceito de <em>moda sustent\u00e1vel<\/em> n\u00e3o seja sin\u00f4nimo de <em>roupas mais caras<\/em>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fazer voc\u00ea se fazer perguntas introspectivas e participar da mudan\u00e7a para melhorar o meio ambiente \u00e9 o seu cart\u00e3o de visita, mas eles tamb\u00e9m <strong>querem que voc\u00ea se empodere e seja aut\u00eantico<\/strong>, sem ser representado por marcas ou \u00edcones.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, fizeram da <a href=\"https:\/\/mailrelay.com\/pt\/glossario\/responsabilidade-social-corporativa-rsc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">responsabilidade social corporativa<\/a> um dos seus pilares, e as suas roupas n\u00e3o t\u00eam nenhum logotipo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea nasceu nos anos 1980, talvez tenha brincado de ser estilista com um jogo famoso em que voc\u00ea criava vestidos e roupas. Pois bem, se voc\u00ea era uma dessas crian\u00e7as, com a Minimalism vai poder voltar a curtir a sensa\u00e7\u00e3o de participar de um projeto de moda bacana.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embora <strong>criar as cole\u00e7\u00f5es n\u00e3o seja uma brincadeira, eles fazem isso de forma colaborativa com os seus clientes<\/strong>, por meio de pesquisas em que conhecem as suas opini\u00f5es diretamente.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E outra das marcas registradas da empresa \u00e9 voltada aos seus usu\u00e1rios: a sua<strong> transpar\u00eancia absoluta. <\/strong> <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea n\u00e3o s\u00f3 pode consultar em detalhes como a empresa foi financiada, como eles tamb\u00e9m detalham o pre\u00e7o de cada produto para que voc\u00ea saiba para onde vai cada centavo do seu dinheiro.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"242\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-minimalism.jpg\" alt=\"cultura empresarial da Minimalism\" class=\"wp-image-30499\" title=\"cultura empresarial da Minimalism\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-minimalism.jpg 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-minimalism-300x115.jpg 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cultura-empresarial-minimalism-110x42.jpg 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O que destacamos da cultura empresarial da Minimalism:<\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A sua <strong>cultura \u00e9 orientada ao cliente<\/strong>, e eles querem que ele seja o protagonista pela sua ess\u00eancia, e n\u00e3o gra\u00e7as a uma marca.<\/li>\n\n\n\n<li>Eles s\u00e3o <strong>brutalmente honestos<\/strong> e transparentes em rela\u00e7\u00e3o aos sal\u00e1rios e a todos os seus processos.<\/li>\n\n\n\n<li>Buscam estabelecer uma <strong>rela\u00e7\u00e3o diferente e mais pr\u00f3xima com a sua comunidade, convidando-a a participar de algumas decis\u00f5es da empresa.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"340\" src=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/marketing-b2b.png\" alt=\"Implementa&#xE7;&#xE3;o e manuten&#xE7;&#xE3;o de uma cultura empresarial de sucesso\" class=\"wp-image-34936\" srcset=\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/marketing-b2b.png 630w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/marketing-b2b-300x162.png 300w, https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/marketing-b2b-110x59.png 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cultura empresarial, em resumo<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Felizmente, cada vez mais empresas t\u00eam consci\u00eancia de que ter uma cultura empresarial atraente e bem definida s\u00f3 traz benef\u00edcios. Mas e voc\u00ea? Tem clara qual \u00e9 a cultura corporativa da sua marca?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se ainda n\u00e3o amarrou todas as pontas, lembre-se:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Uma <strong>equipe feliz e motivada \u00e9 mais eficaz<\/strong> do que uma em que cada pessoa faz as coisas sem um roteiro comum.<\/li>\n\n\n\n<li>Se voc\u00ea cuida da sua equipe, <strong>economiza custos de recrutamento<\/strong>, porque ret\u00e9m os talentos, e isso torna voc\u00ea mais competitivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Para <strong>transmitir os valores da sua marca<\/strong> aos clientes e fazer com que eles se identifiquem com ela, nada melhor do que come\u00e7ar transmitindo esses valores aos seus pr\u00f3prios funcion\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n<li>O <strong>bem-estar profissional e social agrada<\/strong>, e isso vai posicionar voc\u00ea como uma refer\u00eancia com a qual muitos candidatos v\u00e3o querer trabalhar e de quem os clientes v\u00e3o adorar comprar.<\/li>\n\n\n\n<li>Uma <strong>cultura empresarial transparente \u00e9 sucesso garantido<\/strong>. Pelo menos no que diz respeito a gerar confian\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com todos os exemplos inspiradores que demos, com certeza voc\u00ea encontrou a motiva\u00e7\u00e3o para analisar se h\u00e1 algum aspecto da sua cultura empresarial que possa melhorar ou at\u00e9 criar do zero\u2026 o que est\u00e1 esperando?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As empresas deixaram de ser apenas marcas que vendem os seus produtos, t\u00eam um compromisso ambiental e pouco mais; elas deram um passo al\u00e9m e desenvolveram uma cultura empresarial, algo que tamb\u00e9m influencia a percep\u00e7\u00e3o que voc\u00ea tem delas como consumidor. Na Mailrelay, sabemos que voc\u00ea ficou mais curioso. 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