Por outro lado, h\u00e1 quem considere isso uma etapa tempor\u00e1ria e pense em levar suas opera\u00e7\u00f5es de volta aos escrit\u00f3rios ou aos espa\u00e7os onde antes realizavam suas tarefas.<\/p>\n
Tamb\u00e9m existe o grupo que, pela natureza do seu trabalho, n\u00e3o pode realizar suas atividades em casa, por exemplo os profissionais de sa\u00fade ou aqueles dedicados a trabalhos pesados, como a constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Mas agora, analisando do ponto de vista exclusivamente das empresas, vamos desenvolver alguns dos maiores benef\u00edcios que o trabalho remoto pode trazer para elas, seja qual for o seu setor.<\/p>\n\n
\u00b7 Benef\u00edcios do trabalho remoto para as empresas<\/h2>\n1. Redu\u00e7\u00e3o de custos<\/h3>\n
Um dos maiores benef\u00edcios do trabalho remoto para as empresas \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o de custos<\/strong> relacionados a escrit\u00f3rios, servi\u00e7os, equipamentos etc.<\/p>\n Com o trabalho remoto, voc\u00ea n\u00e3o ter\u00e1 que pagar por um espa\u00e7o para realizar suas opera\u00e7\u00f5es, n\u00e3o precisa de aluguel nem desse tipo de impostos. Tamb\u00e9m pode esquecer o fornecimento de materiais de escrit\u00f3rio, cadeiras ou servi\u00e7os.<\/p>\n Quanto custa pagar a eletricidade de um escrit\u00f3rio para uma equipe? Seja grande ou pequena, ter seus funcion\u00e1rios todos os dias por umas 8 horas no mesmo espa\u00e7o gera um custo alto para a empresa.<\/p>\n Ao implementar o trabalho remoto, esse gasto cai muito; mesmo que ocasionalmente precisem de algum recurso da sua parte ou voc\u00ea tenha que fornecer um equipamento para realizarem suas tarefas, ser\u00e3o investimentos pontuais e n\u00e3o constantes.<\/p>\n Da mesma forma, se voc\u00ea cobria gastos com deslocamento, transporte, alimenta\u00e7\u00e3o ou algo adicional, isso tamb\u00e9m pode ser eliminado do or\u00e7amento.<\/p>\n Por outro lado, se voc\u00ea tinha uma equipe de vendedores que precisava fazer viagens ou deslocamentos para regi\u00f5es distantes, com uma videochamada trabalhando remotamente agora voc\u00ea pode atender esses casos sem investir em passagens a\u00e9reas ou autoriza\u00e7\u00f5es de viagem.<\/p>\n Portanto, definitivamente, a redu\u00e7\u00e3o de custos com o trabalho remoto \u00e9 enorme<\/strong>. \u00c9 por isso que o consideramos o principal benef\u00edcio para a sua empresa.<\/p>\n Neste ponto, podemos encontrar varia\u00e7\u00f5es de acordo com os funcion\u00e1rios, mas cerca de 60% dos trabalhadores se consideram mais produtivos trabalhando em casa.<\/p>\n Isso acontece por v\u00e1rias raz\u00f5es. Por exemplo, eles j\u00e1 n\u00e3o precisam acordar horas antes para se arrumar, pegar um \u00f4nibus, t\u00e1xi ou o carro e dirigir por certo tempo at\u00e9 chegar ao escrit\u00f3rio.<\/p>\n Isso, por sua vez, gera uma economia com deslocamento di\u00e1rio que j\u00e1 n\u00e3o ter\u00e3o que fazer toda manh\u00e3 e toda tarde ao sair.<\/p>\n Da mesma forma, se o hor\u00e1rio deles vai at\u00e9 as 18h, nessa hora eles se desconectam e j\u00e1 est\u00e3o em casa, sem precisar passar mais 30 ou 60 minutos no trajeto de volta.<\/p>\n Ao ter mais tempo para si e se sentir mais \u00e0 vontade, os funcion\u00e1rios come\u00e7am a ser mais produtivos<\/strong>, sentem que o dia rende mais e podem realizar suas tarefas de forma mais confort\u00e1vel.<\/p>\n Nesse caso, \u00e9 importante que, mesmo em casa, tenham todos os recursos necess\u00e1rios para poder realizar seu trabalho com efic\u00e1cia.<\/p>\n No entanto, tamb\u00e9m podemos mencionar casos de pessoas que em casa realmente n\u00e3o conseguem se concentrar da mesma forma que em um escrit\u00f3rio ou que t\u00eam muitas distra\u00e7\u00f5es e t\u00eam dificuldade para cumprir suas tarefas.<\/p>\n Para esse tipo de situa\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode implementar a busca de resultados por meio de objetivos espec\u00edficos. Essa pessoa deve cumprir certos objetivos a cada dia, seja em 2 horas ou em 10 horas, o que acabar\u00e1 dependendo dela.<\/p>\n Assim, voc\u00ea a ajudar\u00e1 a encontrar seu ritmo, concentra\u00e7\u00e3o e produtividade ao mesmo tempo que cumpre os objetivos da empresa.<\/p>\n Segundo o HubSpot<\/strong>, 75% dos trabalhadores remotos n\u00e3o trocariam essa modalidade, o que quer dizer que buscam empresas que lhes permitam essa op\u00e7\u00e3o para realizar seu trabalho.<\/p>\n O que se traduz em: se voc\u00ea oferece trabalho remoto, se torna mais atraente como local de trabalho para uma grande porcentagem da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Al\u00e9m disso, \u00e9 importante ter em conta que, se buscam essa modalidade, \u00e9 porque j\u00e1 t\u00eam experi\u00eancia nela e se sentem mais produtivos trabalhando em casa, o que lhe d\u00e1 um pouco mais de seguran\u00e7a na hora de escolh\u00ea-los para fazer parte da sua equipe.<\/p>\n Outro benef\u00edcio do trabalho remoto \u00e9 que voc\u00ea pode se esquecer dos limites geogr\u00e1ficos ou de espa\u00e7o.<\/p>\n Se quer fazer neg\u00f3cios com um cliente que est\u00e1 em outro pa\u00eds, n\u00e3o precisa enviar sua equipe de avi\u00e3o para fechar um projeto com algum aliado ou s\u00f3cio. Hoje em dia tudo pode ser feito digitalmente.<\/p>\n Por outro lado, com o trabalho remoto tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel flexibilizar um pouco mais os hor\u00e1rios.<\/p>\n Por exemplo, se voc\u00ea est\u00e1 fechando uma venda com algu\u00e9m que est\u00e1 em um fuso hor\u00e1rio diferente, j\u00e1 n\u00e3o fica limitado porque o escrit\u00f3rio precisa fechar em um hor\u00e1rio espec\u00edfico.<\/p>\n Trabalhar digitalmente pode trazer grandes benef\u00edcios internacionais<\/strong>, pois na internet n\u00e3o h\u00e1 fronteiras nem limita\u00e7\u00f5es de tempo e espa\u00e7o.<\/p>\n Esse recurso permite que voc\u00ea chegue a qualquer lugar do mundo em apenas segundos, al\u00e9m de oferecer op\u00e7\u00f5es que ajudam at\u00e9 a se comunicar com pessoas que falam um idioma diferente do seu.<\/p>\n Todos esses elementos seriam mais complicados se os trat\u00e1ssemos da perspectiva tradicional com a qual se trabalhava algumas d\u00e9cadas atr\u00e1s.<\/p>\n No ano 2000, voc\u00ea provavelmente precisaria de um funcion\u00e1rio com dom\u00ednio do idioma do cliente com quem quisesse fechar neg\u00f3cio, tamb\u00e9m teria que envi\u00e1-lo em viagem ao pa\u00eds onde esse cliente estivesse e investir na estadia dele l\u00e1 para concluir a negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Hoje em dia s\u00f3 \u00e9 preciso internet e equipamentos digitais para poder fechar as negocia\u00e7\u00f5es que voc\u00ea quiser com qualquer pessoa, n\u00e3o importa onde ela esteja.<\/p>\n Por \u00faltimo, mas definitivamente n\u00e3o menos importante, a satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios tem um papel fundamental no desempenho deles e isso, por sua vez, se reflete no cumprimento dos objetivos da sua empresa.<\/p>\n O trabalho remoto d\u00e1 mais liberdade e, de certa forma, mais tranquilidade aos trabalhadores.<\/strong> H\u00e1 mais flexibilidade de tempo para fazer as coisas, menos gastos e provavelmente menos protocolos a cumprir.<\/p>\n Eles se sentir\u00e3o mais confort\u00e1veis trabalhando de casa, com seus pr\u00f3prios recursos, sem precisar usar o carro ou lidar com o transporte p\u00fablico. Tamb\u00e9m se sentir\u00e3o mais seguros e mais relaxados.<\/p>\n Por outro lado, poder\u00e3o administrar um pouco melhor diversas atividades e sentir\u00e3o que o tempo rende mais, o que gerar\u00e1 um melhor desempenho em suas fun\u00e7\u00f5es na empresa.<\/p>\n Muitos consideram que o trabalho remoto veio para ficar, al\u00e9m de alguns casos pontuais em que \u00e9 realmente imposs\u00edvel, por enquanto, execut\u00e1-los dessa maneira.<\/p>\n Sabemos que, al\u00e9m dos 5 benef\u00edcios que citamos aqui, existem outros; no entanto, essa lista pode crescer ou n\u00e3o, dependendo da empresa, do setor, do tempo ou do or\u00e7amento.<\/p>\n S\u00e3o v\u00e1rios os fatores envolvidos em aumentar essa lista de benef\u00edcios, mas com os que desenvolvemos neste artigo voc\u00ea j\u00e1 pode considerar o trabalho remoto como uma \u00f3tima op\u00e7\u00e3o para a sua empresa.<\/p>\n Se ainda tiver d\u00favidas, o que voc\u00ea pode fazer \u00e9 implement\u00e1-lo de forma progressiva, por exemplo 3 dias no escrit\u00f3rio e 2 dias em casa<\/strong>. Dessa maneira, voc\u00ea pode ir avaliando as condi\u00e7\u00f5es e decidir o que \u00e9 melhor para a sua empresa.<\/p>\n Tamb\u00e9m podemos sugerir que voc\u00ea converse com suas equipes e, em consenso, possam tomar uma decis\u00e3o que beneficie a todos, especialmente o neg\u00f3cio que, no fim das contas, \u00e9 a fonte de trabalho de todos.<\/p>\n Por fim, convidamos voc\u00ea a compartilhar este artigo, tanto com seus funcion\u00e1rios quanto com aquelas pessoas que talvez queiram saber mais sobre o trabalho remoto e ainda n\u00e3o se atreveram a dar o passo.<\/p>\n Compartilhar informa\u00e7\u00e3o e conhecimento \u00e9 um ato valioso para que todos n\u00f3s que atuamos em diferentes \u00e1reas possamos continuar crescendo, aprendendo e criando.<\/p>\n O trabalho remoto costuma vir acompanhado de novas formas de se organizar: em metodologias Agile e novos perfis de trabalho<\/a> voc\u00ea pode ver como as equipes se adaptam a essas mudan\u00e7as e, se quiser aproveitar ao m\u00e1ximo o seu dia, em Como ser mais produtivo e gerenciar melhor o tempo?<\/a> voc\u00ea encontrar\u00e1 recursos pr\u00e1ticos.<\/p>\n Manter toda a equipe informada tamb\u00e9m passa por uma boa newsletter interna<\/a>, fundamental quando voc\u00eas n\u00e3o se encontram fisicamente no escrit\u00f3rio.<\/p>\n2. Maior produtividade<\/h3>\n
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<\/p>\n3. Aumento da competitividade<\/h3>\n
4. Sem mais limites geogr\u00e1ficos<\/h3>\n
5. Funcion\u00e1rios mais satisfeitos<\/h3>\n
![\"Emanuel](\"https:\/\/mailrelay.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/emanuel-olivier.png\" "\\"Emanuel")
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