Missão, visão e valores de uma empresa: o que são, exemplos e como escrevê-los

As três frases que explicam quem você é, aonde vai e como trabalha, com modelos para escrevê-las

Jose Argudo , CMO @ Mailrelay

Você saberia explicar em uma frase para que sua empresa existe? Se você tem dificuldade, não é o único. Muitas PMEs funcionam durante anos sem ter isso por escrito, até que chega a hora de contratar, lançar uma campanha ou decidir qual projeto priorizar.

É aí que entram a missão, a visão e os valores de uma empresa: três frases curtas que poupam muitas dúvidas. Neste guia, explicamos o que é cada uma, mostramos 10 exemplos de empresas reais e damos modelos para você escrever as suas.

O que são a missão, a visão e os valores de uma empresa?

A missão, a visão e os valores são as três ideias que definem a identidade de uma empresa. A missão explica para que ela existe hoje, a visão descreve aonde quer chegar e os valores definem como ela se comporta pelo caminho.

Juntas, formam a base da estratégia. Ajudam a tomar decisões, a explicar a marca para clientes e funcionários e a fazer com que toda a equipe reme na mesma direção.

Esta tabela resume a diferença entre as três:

MissãoVisãoValores
Pergunta que respondePara que existimos?Aonde queremos chegar?Como nos comportamos?
TempoO presenteO futuro, em 5 ou 10 anosSempre
FormatoUma frase concretaUma frase inspiradoraDe 3 a 6 princípios
Quem a usaClientes, equipe e parceirosSobretudo a equipe e os investidoresTodos, no dia a dia
Exemplo“Ajudamos as PMEs a vender por email”“Ser a ferramenta de email preferida das PMEs de língua espanhola”Proximidade, transparência e simplicidade
Missão, visão e valores: para que existimos, aonde queremos chegar e como nos comportamos

O que é a missão de uma empresa?

A missão de uma empresa é a frase que explica sua razão de ser: o que ela faz, para quem e que valor oferece. Fala do presente e do que a empresa faz todos os dias.

Uma boa missão responde a três perguntas: o que você oferece, para quem oferece e o que muda para essa pessoa graças a você. Ela não precisa ser bonita. Precisa ser clara.

Para que serve a missão de uma empresa? Para decidir. Se você está em dúvida entre dois projetos, a missão mostra qual combina melhor com o que você é.

Também ajuda a explicar sua marca em uma apresentação, no seu site ou no seu email de boas-vindas.

O que é a visão de uma empresa?

A visão de uma empresa é a imagem do que ela quer se tornar no futuro. É uma meta ambiciosa de longo prazo, normalmente para daqui a cinco ou dez anos.

Se a missão é o motor, a visão é o destino.

Serve para motivar a equipe, orientar os investimentos e medir se a empresa avança na direção certa.

Uma visão útil é ambiciosa, mas crível. “Ser os melhores do mundo” não diz nada. “Ser a escola de inglês de referência na Andaluzia em 2030” já dá uma direção.

O que são os valores de uma empresa?

Os valores de uma empresa são os princípios que guiam como sua equipe trabalha e como trata clientes, funcionários e fornecedores. São a parte da identidade que aparece nas decisões do dia a dia.

O importante não é a palavra, e sim o comportamento. Muitas empresas falam em “compromisso” ou “excelência”, mas poucas explicam o que isso significa na prática. Estes são alguns dos valores mais comuns, com um exemplo de como eles aparecem:

ValorComo aparece no dia a dia
TransparênciaVocê publica seus preços e explica as mudanças antes de aplicá-las
Foco no clienteVocê responde a cada pergunta em menos de 24 horas
InovaçãoVocê dedica tempo todo mês para testar ideias novas
SustentabilidadeVocê escolhe fornecedores locais e reduz as embalagens
Trabalho em equipeAs decisões importantes são tomadas ouvindo todos
HonestidadeSe um produto não serve para o cliente, você diz isso a ele
ProximidadeVocê chama seus clientes pelo nome e fala com eles sem termos técnicos
QualidadeVocê confere cada pedido antes de enviá-lo

Os valores estão muito ligados à cultura empresarial. Se você quer que eles sejam cumpridos, a equipe precisa vê-los em quem lidera.

Qual é a diferença entre missão, visão e propósito?

Nos últimos anos, muitas empresas também falam do seu propósito. Ele vai um passo além da missão: explica que mudança a empresa quer provocar no mundo, além do que vende.

Por exemplo, a missão de uma loja de bicicletas pode ser vender e consertar bicicletas de qualidade no seu bairro. Seu propósito: fazer com que mais pessoas se desloquem pela cidade sem poluir.

Você não precisa dos quatro conceitos. Para uma PME, uma missão clara, uma visão realista e alguns poucos valores costumam ser suficientes. Se a sua empresa tem um propósito forte, ele pode ocupar o lugar da missão, como você verá no caso do Mercado Livre.

Conte aos seus clientes por que você existe

Com o Mailrelay, você cria um email de boas-vindas que apresenta sua marca desde o primeiro dia.

10 exemplos de missão, visão e valores de empresas reais

Os exemplos ajudam a entender a diferença melhor do que qualquer definição. Estes são dez casos conhecidos, de grandes marcas internacionais e de empresas espanholas e latino-americanas.

1. Google: uma missão clara e mensurável

Missão: “organizar as informações do mundo e torná-las universalmente acessíveis e úteis”. Funciona porque explica o que a empresa faz sem falar dos seus produtos. Por isso, serviu tanto para o buscador como para os mapas e o tradutor.

2. Microsoft: uma missão centrada no cliente

Missão: empoderar cada pessoa e cada organização do planeta para que conquistem mais. Coloca o foco no que o cliente alcança, não no software.

3. Tesla: uma missão que é quase uma visão

Missão: acelerar a transição do mundo para a energia sustentável. É um bom exemplo de propósito ambicioso que guia tudo, dos carros às baterias.

4. Amazon: uma visão obcecada pelo cliente

Visão: ser a empresa mais centrada no cliente do planeta. Seus valores internos, como a obsessão pelo cliente, aparecem em decisões como as devoluções fáceis.

5. IKEA: uma visão simples e próxima

Visão: criar um dia a dia melhor para a maioria das pessoas. Explica ao mesmo tempo o que vende (móveis para a casa) e para quem (para todos, com preços acessíveis).

6. Nike: uma missão que amplia seu público

Missão: levar inspiração e inovação a cada atleta do mundo. E acrescenta uma observação que muda tudo: se você tem um corpo, você é um atleta. Assim, seu público passa a ser qualquer pessoa.

7. Patagonia: um propósito que vira decisão

Missão: “estamos no negócio para salvar o nosso planeta”, desde 2018. A marca a aplica nos seus produtos, nas suas campanhas e na forma como distribui seus lucros.

8. Mercadona: uma linguagem própria

Missão: satisfazer as necessidades de alimentação, higiene pessoal e cuidado da casa e dos animais de estimação do “Chefe” (“El Jefe”), como a empresa chama seus clientes. Esse vocabulário próprio faz com que todos os funcionários lembrem a quem servem.

9. Grupo Bimbo: uma missão fácil de lembrar

Missão: alimentos deliciosos e nutritivos nas mãos de todos. É curta, concreta e explica sua ambição de chegar a qualquer loja.

10. Mercado Livre: um propósito com impacto social

Propósito: democratizar o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida de milhões de pessoas na América Latina. Une o negócio a uma mudança que quer provocar.

Repare no que elas têm em comum: são frases curtas, falam do cliente e podem ser aplicadas a decisões reais.

E nenhuma precisa de palavras grandiloquentes para funcionar.

Como escrever a missão, a visão e os valores da sua empresa (modelos para copiar)

Você não precisa de uma agência para escrevê-los. Reúna duas ou três pessoas da equipe e veja o que seus clientes pensam de você.

Depois, use estes modelos como ponto de partida. Escreva várias versões, leia-as em voz alta e fique com a mais simples.

Como escrever a missão, a visão e os valores em 3 frases

Modelo para escrever a missão

Responda o que você faz, para quem e o que essas pessoas conseguem graças a você.

Na [nome da empresa], ajudamos [público] a [resultado que alcançam] graças a [o que fazemos e como fazemos].

Por exemplo, para uma escola de idiomas: “Na Academia Sol, ajudamos adultos com pouco tempo a falar inglês com confiança graças a aulas curtas, em grupos pequenos e com professores nativos”.

Modelo para escrever a visão

Defina uma meta, um prazo e o que vai tornar você diferente.

Em [ano], queremos ser [posição que você quer ocupar] para [público] graças a [o que diferencia você].

Exemplo: “Em 2030, queremos ser a escola de inglês de referência para adultos na Andaluzia graças a um método que se adapta a cada horário”.

Modelo para escrever os valores

Escolha de três a seis valores e explique cada um com um comportamento.

[Valor]: [o que fazemos, na prática, para cumpri-lo].

Exemplo: “Proximidade: cada aluno tem um tutor a quem pode escrever pelo WhatsApp ou por email”.

Antes de dar tudo por pronto, confirme que sua equipe entende essas frases sem explicações e que seu cliente ideal se reconhece nelas.

Faça seus valores chegarem a cada cliente

Envie newsletters coerentes com a sua marca e meça quais mensagens geram mais conexão.

Erros comuns ao definir a missão, a visão e os valores

Estas são as falhas mais frequentes e como evitá-las:

ErroExemploMelhor assim
Ser genérico demais“Oferecer o melhor serviço”Diga a quem você atende e o que muda para essa pessoa
Confundir missão e visãoFalar do futuro na missãoA missão é hoje; a visão, amanhã
Copiar outra empresaUsar a missão de um concorrenteParta do que torna você diferente
Valores sem comportamento“Inovação”, e mais nadaExplique o que você faz para cumpri-lo
Escrever e esquecerUm quadro no escritórioUse-o para decidir e revise-o todo ano

Uma boa análise SWOT antes de começar ajuda você a não prometer o que não pode cumprir.

Como comunicar sua missão, visão e valores com o email marketing

Ter as frases escritas não basta: seus clientes precisam percebê-las. O email é um dos melhores canais para isso, porque chega direto a quem já conhece você e é a base do marketing de relacionamento.

No email de boas-vindas, conte em duas linhas para que sua empresa existe. É o momento em que o novo assinante está mais atento.

Na sua newsletter, mostre seus valores com fatos: um projeto sustentável, a história de um cliente ou uma decisão que você tomou por coerência. O storytelling funciona melhor do que os adjetivos.

No tom de cada mensagem, seja coerente. Se um dos seus valores é a proximidade, escreva como você falaria com um cliente na sua loja.

Na assinatura de email da equipe, você pode incluir uma frase curta da sua missão. Assim, cada email reforça o seu branding.

E se a sua empresa vende para públicos diferentes, a segmentação permite contar a cada grupo a parte da sua missão que mais importa para ele.

Como a Mailrelay ajuda você

Com o Mailrelay, você pode comunicar sua missão e seus valores aos seus clientes de forma constante. Você cria seu email de boas-vindas e sua newsletter com o editor, segmenta sua lista com campos personalizados e vê nas estatísticas quais mensagens geram mais aberturas e cliques.

A conta gratuita inclui até 80.000 emails por mês e 20.000 contatos, com suporte humano por chat, ticket e telefone.

Envie suas newsletters com o Mailrelay

Até 80.000 emails por mês e 20.000 contatos grátis, com suporte humano em todos os planos.

Conclusão

A missão, a visão e os valores de uma empresa não são uma mera formalidade. Bem escritos, eles ajudam você a decidir, a contratar e a explicar sua marca.

Comece hoje: preencha os três modelos, compartilhe-os com sua equipe e use-os no seu próximo email. Depois, revise-os uma vez por ano para confirmar que continuam descrevendo quem você é.

Perguntas frequentes

Estas são as dúvidas mais comuns sobre a missão, a visão e os valores de uma empresa.

O que é a missão de uma empresa?

É a frase que explica para que ela existe: o que faz, para quem e que valor oferece hoje.

Qual é a diferença entre missão e visão?

A missão descreve o que a empresa faz no presente. A visão descreve o que ela quer se tornar no futuro.

Quantos valores uma empresa deve ter?

Entre três e seis. Com mais do que isso, a equipe não se lembra deles e eles perdem força.

Para que servem a missão, a visão e os valores?

Para tomar decisões com coerência, motivar a equipe e explicar a marca a clientes, parceiros e investidores.

Com que frequência é preciso revisá-los?

Os valores mudam pouco. Já a missão e a visão convém revisar uma vez por ano ou quando a empresa mudar de rumo.

Jose Argudo, CMO da Mailrelay

Jose Argudo

CMO da Mailrelay. Escreve sobre email marketing, copywriting e conversão para PMEs e empreendedores.

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